山東泰安紅纓泰頤幼兒園迎接總部專家入園視導(dǎo)

 　　2017年9月22日—24日，北京紅纓旗艦園——山東省泰安市高新區(qū)泰頤幼兒園迎來(lái)了北京紅纓總部人力資源專家王奮老師和紅纓學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)谷巖老師入園進(jìn)行視導(dǎo)。

跟谷老師和快樂在一起



美麗的谷巖老師

　　22日下午，兩位專家視導(dǎo)工作開始。先是進(jìn)入果三班聽了玩美時(shí)光課程，隨后按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)廚房進(jìn)行了檢查，然后觀摩了戶外體育活動(dòng)，最后召集全園老師進(jìn)行了結(jié)果反饋。谷老師對(duì)以往教學(xué)管理取得的成績(jī)給予了充分肯定，指出了下一步的努力方向：一是要扎實(shí)做好課程前期經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)備，分析掌握孩子現(xiàn)有的能力水平，做到相同學(xué)習(xí)內(nèi)容的分層次教學(xué)。二是戶外體育活動(dòng)的開展要做到正確示范，多觀察，多指導(dǎo)，加大孩子體育活動(dòng)的密度及強(qiáng)度。

王奮老師“激活個(gè)體，快樂工作”培訓(xùn)

　　9月23日，王奮老師給大家?guī)?lái)了《激活個(gè)體，快樂工作》和《本色做人，角色做事》的管理課程。王老師給大家剖析了園所普遍存在的管理問(wèn)題，指出了員工的四種狀態(tài)，引導(dǎo)員工努力成為有心有力的人，在園所里充分發(fā)揮自身的價(jià)值。她又從員工和管理者兩個(gè)方面著手，講解了角色清晰定位的重要性，讓大家清晰了如何做一位具有職業(yè)化素質(zhì)的員工，如何做一位稱職的管理者。

主管們與專家合影

　　24日上午，谷巖老師給幼兒園的全體員工帶來(lái)了《班級(jí)管理攻略》的培訓(xùn)，包括班主任的角色定位和管人理事的內(nèi)容及方法。谷老師的講課框架清晰，實(shí)例豐富，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，引發(fā)了老師的深入思考，讓學(xué)習(xí)變得輕松快樂有效。老師們?cè)诠壤蠋煹囊I(lǐng)下做出了知識(shí)回顧框架圖，讓所有的知識(shí)點(diǎn)都內(nèi)化于心。

快樂工作一家人

　　課后，陸園長(zhǎng)請(qǐng)谷老師對(duì)幼兒園的環(huán)創(chuàng)給予指導(dǎo)，谷老師觀看了大廳和教室，提出環(huán)境創(chuàng)設(shè)一定是要體現(xiàn)它的教育價(jià)值，注重色彩的使用技巧。

　　感謝總部的兩位專家以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、專業(yè)化的知識(shí)技能來(lái)指導(dǎo)幼兒園的工作，讓全體員工的職業(yè)素養(yǎng)得到了大幅度的提升。學(xué)習(xí)壯大自己生命的能量，泰頤幼兒園的老師們將懷揣著夢(mèng)想，知行合一，努力工作，不斷提升幼兒園的辦園品質(zhì)。

　　(北京紅纓旗艦園山東泰安高新泰頤幼兒園 供稿)