江蘇鹽城紅纓金娃娃幼兒園組織教師進行暑假培訓

 　　為助力幼師的優(yōu)質(zhì)成長，金娃娃幼教集團于2022年8月21日-23日為兩百多名教職工進行了暑期特訓營培訓。

　　培訓伊始，總部專家李江老師用一個個寓意深長的故事，一個個團結(jié)協(xié)作的游戲帶給老師無限的正能量，讓大家深深懂得什么是團隊;崔富兵老師進行了《音樂星球》游戲化教學創(chuàng)新的內(nèi)容;郝玲麗老師以小班教育活動《圣誕樹》為例，指出要熟知活動目標，利用好課前導入、猜想環(huán)節(jié)、操作環(huán)節(jié)、游戲環(huán)節(jié)，有效創(chuàng)新游戲，才能實現(xiàn)培養(yǎng)目標;李老師和郝老師進行了《發(fā)現(xiàn)相似》專項課程，課程中老師指出了在開展教育活動中存在的教育目標把握不清晰、活動組織形式單一、游戲使用不適宜的問題，提出了改進策略。

　　李江老師從“幼兒園管理、班級管理、自我成長、家園共育”四個問題入手講解，介紹了“班級智能終端”的功能和操作方法;俞萍老師和大家介紹了陽光體育升級方案——跳繩，并帶領(lǐng)學員現(xiàn)場體驗運動的快樂，并對老師們一對一考核，同時對《娃娃兵》課程之國防軍事知識庫和英雄故事兩項內(nèi)容進行了全面剖析。

　　楊紅園長對《教師必備的行為修養(yǎng)及各項制度》進行了解讀，金娃娃幼教集團楊總園長進行了主題為“新學期 新起點 新挑戰(zhàn) ”的主旨會議。會議中，楊總為老師們再度解析了金娃娃的文化：六大品質(zhì)、四大服務、3“話”、晉升通道、十五條禁令等金娃娃人必備的品質(zhì)和要求進行了一一解讀，讓每一位金娃娃人工作有標準、心中有目標，努力有方向，從優(yōu)秀走向卓越。

　　本次培訓讓老師們專業(yè)知識技能提升，改變學習思維與方法，老師們表示回園后定將專業(yè)的課程落實到工作中， 為孩子們提供更優(yōu)質(zhì)的教育教學，同時老師們也對集團提供這次學習的機會表示感謝。