向光而立 向新而行——HOING千園萬里行『鄭州區(qū)域會議』

 　　讓全國各地的孩子享受跟北京孩子同質(zhì)的幼兒教育，紅纓人重任在肩。向光而立，向新而行，我們在路上。4月20日-23日，HOING“千園萬里行”來到了古都鄭州，開啟了新的一期區(qū)域培訓(xùn)，近200名紅纓家人沉浸式學(xué)習(xí)，在春日里努力成長。

　　報到當(dāng)晚，紅纓教育研培部總監(jiān)井紀(jì)梅老師帶領(lǐng)參會的中層管理者進(jìn)行了角色認(rèn)知與突破的訓(xùn)練。她認(rèn)為中層是園所管理的核心層，要做好角色認(rèn)知，弄清楚角色認(rèn)知的三個問題、骨干與管理者之間的區(qū)別、中層管理的三個維度，并掌握四項(xiàng)核心能力，不斷突破個人的潛能，修煉職業(yè)心態(tài)。

　　培訓(xùn)首日，威創(chuàng)教育專家歸向榮老師蒞臨現(xiàn)場，分享了她從業(yè)多年來對教育的理解。教育為本，觀察先行，她通過真實(shí)案例闡明了為孩子建立成長檔案的必要性，并叮囑每一位學(xué)員：幼師不是教導(dǎo)者，而是欣賞者;幼師不是教練者，而是陪伴者;幼師不是改造者，而是援助者。

　　如果從民園到名園?井紀(jì)梅老師分享了合格管理者如何提升素養(yǎng)及能力、如何帶團(tuán)隊的實(shí)用內(nèi)容。并說道：“不是崗位賦予的權(quán)力，而是角色賦予的責(zé)任;管理的核心任務(wù)是服務(wù)。”

　　少子化時代難題，幼兒園競爭加劇，幼兒園如何招生?紅纓研培部運(yùn)營專家趙樂貢獻(xiàn)了招生秘笈，他介紹了如何通過“五法一會”進(jìn)行高效招生，并提供了實(shí)用的話術(shù)、工具、技巧等內(nèi)容。

　　安全一直是幼兒園和家長都特別關(guān)注的問題，紅纓研培部高級教研主管張嬌嬌老師根據(jù)自身多年一線管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了從早到晚的安全防控流程、從上到下的安全管理思路和從虛到實(shí)的安全應(yīng)對體系和現(xiàn)場學(xué)員進(jìn)行分享。她特別強(qiáng)調(diào)，不管是什么情況，不管是什么天災(zāi)人禍，一定不要讓我們的下一代受到傷害，這是我們作為幼教人不可推卸的責(zé)任。

　　如何提升園長的管理效能?紅纓運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理孔小莉老師結(jié)合她多年管理經(jīng)驗(yàn)，分享了實(shí)用內(nèi)容，她提示大家在經(jīng)營的時候要考慮橫縱雙向經(jīng)營，縱向延伸托幼一體，可以前置招生開源頭;橫向多元布局，特色加動力運(yùn)營增收益。

　　紅纓研培部高級教研專家俞萍針對幼兒園大型活動開展常見的問題進(jìn)行了全面的講解，包括開展流程、體能技能練習(xí)技巧、技能操節(jié)展示方法、活動創(chuàng)新等。讓幼兒園大型活動的開展能真正體現(xiàn)出幼兒園辦園水平，彰顯特色，同時加強(qiáng)對外宣傳，起到提升幼兒園品牌與競爭力的作用。

　　培訓(xùn)最后，紅纓運(yùn)營事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理薛文宇老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行知識梳理和總結(jié)，她希望大家回到園中能整理好所學(xué)內(nèi)容，根據(jù)自身園所實(shí)際情況，緊跟政策，做好發(fā)展規(guī)劃，全面提升幼兒園管理效能。

　　兩天一夜的線下面對面培訓(xùn)，是總部將服務(wù)下沉至全國各地，將變革深入到千園的堅定一步，總部的每一位督導(dǎo)和專家都會和全國紅纓家人一起打造特色、塑造品質(zhì)、立足規(guī)范，共促HOING園高質(zhì)量發(fā)展，贏在幼教，贏在未來。